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2019年11月24日 19:52 信息编号:XOTU5NjA2NjAw 我要留言
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注册凭短信送 之称的千年古城汾阳市。为进一步加强我校人才队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中,有效改善我校人才队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,学校现面向社会诚聘硕士研究生以上优秀人才。现就有关事项公告如下:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的十九大精神,以优化高校教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标,积极深化高校人事制度改革,落实高校用人自主权,努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制,为我省高等教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障,为全省经济、社会发展提供智力支持。 

(一)全县中小学(幼儿)教师公开招聘工作统一在县教师公开招聘工作领导小组的领导下进行,具体工作由县人社局牵头,协调县教育局、县编办等相关单位组织实施,纪检监察部门全程监督。个自然日内不报到的,取消聘用资格,取消后空缺的岗位不再递补。考生应随时保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知竹溪县教育局。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。.国有单位在编在职(岗)人员报考,须征得工作单位同意,并在面试资格复核时出具工作单位同意报考书面证明(也可在报名时提供);有关单位不得为有服务期要求且未满服务期的人员(含已通过粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘并已聘用的人员)开具“同意报考”证明。.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。  

 笔试采用闭卷方式进行。笔试主要测试医疗卫生公共基础知识(医学伦理学、卫生政策及法律法规、医疗卫生发展史等)和本岗位相关学科专业知识(分别按预防医学、医学检验、临床医学、中药学、口腔医学技术、药学、康复技术七类测试)。笔试采用百分制,其中:医疗卫生公共基础知识约占面试采用结构化方式,主要测试适应岗位履职的综合素质和专业能力。采用百分制(保留两位小数)。面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩不应低于.师德条件:遵守国家法律和学校的规章制度,忠诚教育事业,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护学校声誉。 

  1.总成绩计算:201—214、222岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例合成计算总成绩;215—221岗位按笔试成绩40%、面试成绩30%、技能测试成绩30%的比例合成计算总成绩。  在考试合格分数线内的人员,根据总成绩排名和各岗位招录计划数1∶1的比例确定体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现同分,则以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,有技能测试岗位则以技能测试成绩高者入围,其余岗位则加试确定名次。录用的硕士人员和本校在读博士采用编外聘用形式。在聘用合同期内,年度考核、评优、职称评聘、岗位竞聘、工资待遇、社会保险和公积金缴纳等,与同岗位在编人员同等对待。取得博士学位后给予办理入编手续,并按照新进博士的标准提供相关待遇。  

   报考有专业要求岗位的,报考人员所获毕业证上注明的专业必须与《惠民县2019年公开招聘教师岗位表》“招聘专业”一栏中列出的专业一致。 (注:如果毕业证书所列专业不止一个,只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名)。 学历学位高于岗位条件要求,专业条件符合岗位规定的可以应聘。根据教育部公布的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年),招聘岗位一栏中所列专业凡符合对应关系,可视为同一专业。 

具有较高科研水平的国内外专家,或业绩成果特别突出的优秀博士毕业生、博士后出站人员,以及相关特殊人才等,满足以下要求之一:1、近5年作为主持人获得省部级科技成果一等奖及以上奖励,或主持省部级及以上重大(重点)科研项目,或海外相当的业绩成果;2、按照《内蒙古农业大学引进优秀博士人才管理暂行办法》,其评议结果达到高层次人才管理要求的人员。3、经学院教授委员会、学校学术委员会主任会议审议同意并直接推荐,具有特殊才能或特殊业绩成果的拔尖人才。报名材料:报名者报名时需携带近期一寸正面免冠相片二张,身份证、户口本、毕业证、学历学位证书以及岗位要求的其他资格条件证明材料原件复印件各一份。报考者的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,考生必须完整、如实地填写报名表所要求填写的各项信息,对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的,将不予通过资格审核。其中:个人简历应从高中(中专)阶段填写起,按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今。  

 陕西省西咸新区是第七个国家级新区,是我国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区,国家赋予了西咸新区建设成为我国向西开放的重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例的战略目标。下设空港新城、沣东新城、秦汉新城、沣西新城、泾河新城五个组团。本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、背景调查、体检、公示、发布录用公告等程序组织实施。报名截止后,专用电子邮箱将关闭,不再接受报名。本次报名不接收主题格式不符的报名邮件及除指定材料之外的其它任何材料和信息,且只受理电子邮件报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式。由招聘单位组织,邵阳市卫生健康委员会、邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。考察参照《国家公务员政审考核标准》,按照德才兼备的原则,根据招聘岗位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况,并写出考察意见。考察结果及拟聘人员名单经邵阳市卫生健康委员会审核后,与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。 

年人员补充计划的通知》和《关于学校新聘人员相关政策调整的通知》要求,按照《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订)》等相关政策文件规定,结合学院实际工作需要,吉林大学文学院、新闻与传播学院专业背景:应聘者应该具有中国现当代文学、比较文学与世界文学、语言学及应用语言学、中国古代文学、文艺学、中国史(专门史方向)、新闻学、传播学等学科专业背景(二)应聘者为“国内博士”时,按学校相关规定首先进入博士后科研流动站,以师资预留身份从事博士后研究,出站考核时考核达到优秀,同时科研业绩成果达到文学院、新闻与传播学院相应教师类型评聘副教授的标准,方可正式办理入职手续。此类应聘者应符合下列条件:个月,发放基本工资。试用期满,经县融媒体中心考核不合格者不予招聘,合格者由融媒体中心办理相关聘用手续,人员身份为县融媒体中心公司聘用人员,工资与全额事业单位正式人员相同,福利待遇等同,另加单位绩效考核奖励。  

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励诗婷

注册凭短信送发布时间:2019年11月24日 19:52
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